天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年，系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司全資子公司，公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)等為主營業(yè)務(wù)。公司牢固把握“低碳經(jīng)濟、綠色發(fā)展”方向，在國家大力推廣節(jié)能減排，秉承“敬業(yè)興企、匠心筑夢”的工匠精神，推動新能源業(yè)務(wù)的應(yīng)用與開發(fā)，為天津市文化中心、濱海文化中心、黑牛城道新八大里社區(qū)、侯臺風景區(qū)以及合生國際大廈等眾多城市名片和地標性建筑持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)配套供冷、供熱服務(wù)。同時，公司積極探索電供熱項目及光伏發(fā)電領(lǐng)域，天津津沽中水廠等多個光伏發(fā)電項目陸續(xù)實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。公司著力推動地熱能、污水能、太陽能等新能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化進程，應(yīng)用數(shù)字技術(shù)支撐，助力新能源開發(fā)、拓展業(yè)務(wù)，構(gòu)建綠色低碳新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
運行中心 運行管理（操作崗） 2人
三、崗位職責與任職條件
（一）崗位職責
1.遵守公司各項規(guī)定，認真執(zhí)行交接班制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
2.負責運行中心水、電、自控系統(tǒng)的運行管理、安全操作、設(shè)備日常維護保養(yǎng)（包括電氣清掃、定期盤泵、清洗過濾器及測試冰點等），保證運行中心安全運行。
3.根據(jù)運行計劃結(jié)合實際情況，制訂當班運行策略，合理控制成本。
4.檢修工作中，按要求做好安全措施，對操作票有明顯錯誤時，有權(quán)拒絕操作并提出糾正意見。
5.做好班組生產(chǎn)運行的當班巡視檢查及安全、保衛(wèi)、消防工作。
6.按規(guī)定正確、清楚地做好各項記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況時及時如實地反映。
7.做好日常設(shè)備隱患排查、報修和維修檢查，配合竣工驗收工作。
8.做好來賓登記工作，對相關(guān)方人員的身份進行核查，核對派工單、調(diào)度單相關(guān)手續(xù)，對施工人員進行有效監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
9.嚴格執(zhí)行運行中心下達的各項調(diào)度指令和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，保證按時完成各項生產(chǎn)、安全及管理指標。
10.負責本崗責任范圍內(nèi)工器具（包括升降機、電瓶車、對講機、工具等）管理，交接班時做好確認工作。
11.積極參加公司和運行中心組織的安全活動、安全學(xué)習，增強安全意識，掌握安全、技術(shù)技能，提高安全防范意識、自救和救人的能力。
12.做好環(huán)境衛(wèi)生，保持站內(nèi)清潔，物品擺放整齊。
13.參與事故的救援、調(diào)查和處理，協(xié)助做好工傷事故統(tǒng)計、分析和報告。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
（二）任職條件
1.學(xué)歷要求：大專（高職）及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：工學(xué)、理學(xué)專業(yè)；資源環(huán)境與安全、土木建筑、裝備制造、電子信息、能源動力與材料、交通運輸、輕工紡織、水利專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：滿1年及以上工作經(jīng)驗。
四、招聘程序
發(fā)布公告—人員報名—資格審查—筆試（通用職業(yè)能力考試—專業(yè)知識考試）—面試—公示—正式錄用。
五、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年5月2日17:00，逾期不接受報名。（簡歷接收以報名系統(tǒng)時間為準）
（二）報名方式及要求
報名須知：符合上述條件人員自愿報名，請自行通過報名網(wǎng)址進行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料，網(wǎng)址如下：
https://jyxcxny.zhaopin.com
報名材料：
1、近三年工作情況（1500字左右）；
2、如實填寫城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息；
3、佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認證報 告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專業(yè)成果、重要獎勵及社保證明等的必要材料（以上均提供掃描版）；
4、其他相關(guān)必要材料。
（三）資格審查、筆試及面試
同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。筆試由通用職業(yè)能力考試和專業(yè)知識考試兩部分組成。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。
（四）相關(guān)說明
1、應(yīng)聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議（合同）約定。
2、應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日（含）。
3、招聘中的重要環(huán)節(jié)將通過郵件或電話等方式通知，請應(yīng)聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。
4、我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
5、咨詢請致電：022-83880261
